Política de visado para talentos, herramienta estratégica en la competencia internacional, y algunas recomendaciones al respecto

DOAN MINH HUAN*

Revista Comunista - En la era de la economía del conocimiento, la economía digital y la economía creativa, la competencia global es cada vez más intensa, lo que convierte la capacidad de atraer y retener talento internacional en un factor de máxima importancia para cada país. Las políticas de visado para talentos no son meras cuestiones administrativas y migratorias, sino también herramientas estratégicas para forjar las ventajas competitivas en este ámbito. Los países que desarrollan de forma proactiva mecanismos de visado flexibles e innovadores suelen liderar la innovación y el desarrollo del conocimiento. Por lo tanto, Vietnam necesita tomar la iniciativa para diseñar políticas innovadoras al respecto y estrechamente vinculadas al ecosistema nacional de creatividad en pos de promover el desarrollo de recursos humanos de alta calidad.

Participar en la construcción de un entorno mundial de paz, cooperación y desarrollo: un pilar importante en la era de ascenso de Vietnam

NGUYEN THI THANH VAN*

Vietnam profundiza las relaciones con socios clave en el noreste de Asia*

NGUYEN VU TUNG** – TRAN NGOC LONG***

Perfeccionan en Vietnam la política de promoción de inversión extranjera directa durante nueva etapa de desarrollo

NGUYEN HOAI NAM

Jefe de la Oficina, Ministerio de Relaciones Exteriores

Renovación del pensamiento de Vietnam en materia de relaciones exteriores, su percepción de la situación global, y su posición en la era de ascenso de la nación

DR. NGUYEN MINH VU

Miembro suplente del Comité Central del Partido, Viceministro Permanente de Relaciones Exteriores