Revista Comunista - A lo largo de la historia de la revolución vietnamita, el Partido Comunista de Vietnam (PCV) y el Estado siempre han otorgado gran importancia a la promoción efectiva de los recursos de la comunidad de compatriotas residentes en el extranjero para servir a la causa de construcción y salvaguarda de la Patria. En medio de la compleja evolución de la situación regional y mundial, que trae tanto oportunidades como desafíos entrelazados, el consenso, la determinación y la concentración de recursos dentro y fuera del país devienen un factor decisivo para ayudar a la nación a seguir avanzando con fuerza y cosechar los objetivos de desarrollo fijados, bajo el liderazgo del Partido.

En cumplimiento de los principales lineamientos del Partido al respecto, cuyo espíritu rector ha sido afirmado en la Resolución No. 36/NQ-TW, emitida el 26 de marzo de 2004 por el Buró Político, sobre el trabajo relativo a los vietnamitas en el extranjero, Vietnam considera a los coterráneos residentes en el exterior como una parte inseparable y un recurso de la comunidad de las etnias vietnamitas. Junto con dicho documento, la Directiva No. 45-CT/TW, promulgada el 19 de mayo de 2015 por el Buró Político, sobre la continuación de la implementación de la Resolución No. 36-NQ/TW del Buró Político del IX mandato sobre el trabajo relativo a los vietnamitas en el extranjero en la nueva situación y la Conclusión No. 12-KL/TW, del 12 de agosto de 2021 del Buró Político, sobre el tema, identifican a ese grupo de pobladores como un “recurso importante” y exigen alentar y crear condiciones para que los mismos contribuyan activamente a la causa de construcción y salvaguarda de la Patria. Como aconsejó el secretario general del PCV, Nguyen Phu Trong: “Dondequiera que vayamos, hagamos lo que hagamos, debemos pensar en nosotros mismos como ciudadanos vietnamitas... Debemos convivir con afecto, responsabilidad, compasión y solidaridad, así como contribuir a la divulgación sobre Vietnam, nuestro pueblo y cultura en el extranjero...”⁽¹⁾.

Comunidad vietnamita en el extranjero: Un gran recurso para el desarrollo nacional

Actualmente, alrededor de seis millones de vietnamitas residentes en más de 130 países y territorios, de los cuales más del 80% viven en naciones desarrolladas⁽²⁾. La comunidad de connacionales se está integrando cada vez más profundamente, no sólo afirmando su papel y posición en la contribución al desarrollo del país anfitrión, sino también a la promoción  de las relaciones de cooperación y amistad entre Vietnam y esos estados. La mayoría de los vietnamitas que habitan en el exterior, a pesar de tener sus opiniones políticas independientes, comparten el afecto hacia sus raíces, buscan aportar al desarrollo de la Patria, y aspiran a un Vietnam próspero y poderoso, con una posición digna en el mundo. Esto se muestra claramente a través de las crecientes iniciativas, proyectos, organizaciones y mecanismos llevados a cabo por ellos mismos para aportar al desarrollo de la Patria; fortalecer la cooperación en el comercio, la inversión, la cultura, educación, ciencia y tecnología; transmitir las posturas de Vietnam sobre cuestiones internacionales; y coadyuvar a proteger la soberanía territorial “desde lejos”. Los recursos de esta comunidad son muy diversos y abundantes, con valor duradero, lo cual se manifiesta en varias áreas principales:

En primer lugar, recursos intelectuales, científico-tecnológicos y laborales de alta calidad.

Según estimaciones, el número de compatriotas con un título universitario o superior representa entre el 10% y el 12% de la comunidad de unos seis millones de vietnamitas residentes en el extranjero (equivalente a 600 mil personas)⁽³⁾. Muchos científicos connacionales son reconocidos en los campos de las nuevas y altas tecnologías, como la tecnología de la información, electrónica, telecomunicaciones, fabricación de máquinas, cibernética, biotecnología, ciencia aeroespacial, nuevos materiales, nanotecnología, energía, gestión económica, finanzas y banca. Las asociaciones de expertos e intelectuales vietnamitas también se han establecido y operan de manera activa y dinámica tanto en el país de acogida como en Vietnam.

La conexión entre los conciudadanos en el mundo ayuda a crear mecanismos de cooperación cada vez más flexibles entre expertos dentro y fuera del país cuando participan en proyectos y programas vinculados con la estrategia de desarrollo nacional. Este es un importante avance para atraer los recursos intelectuales en ultramar, abriendo nuevas direcciones no solo para aunar a especialistas vietnamitas residentes en otros países en el intercambio y la discusión sobre asuntos sociales y científicos, sino también para conectar esa red de personas con agencias y centros de investigación nacionales.

La fuerza laboral vietnamita en el exterior también deviene un recurso importante del país gracias a sus habilidades profesionales y experiencias adquiridas en entorno internacional. En el período 2017-2019, entre 130 mil y 150 mil vietnamitas trabajaban cada año en el extranjero por contrato⁽⁴⁾. Después de regresar a la Patria, la mayoría consiguió empleos estables, algunos establecieron negocios e instalaciones de producción con el capital acumulado durante sus años en el extranjero.

En segundo lugar, recursos económicos.

En general, la comunidad de empresas vietnamitas en el extranjero tiene un potencial económico creciente y una influencia no sólo en la comunidad, sino también en el país anfitrión. Las actividades económicas, culturales, comerciales y de inversión de esas firmas se han convertido en un puente de intercambio entre Vietnam y otros países y territorios.

Se puede afirmar que los comerciantes coterráneos constituyen una de las fuerzas más activas para facilitar el ingreso de los productos vietnamitas en los mercados de muchos países del mundo. Esos empresarios forman redes de distribución a través de centros comerciales, organizaciones o asociaciones empresariales, donde venden numerosos productos con gran potencial de Vietnam, como prendas de vestir, calzado, bienes agropecuarios, alimentos y artesanías, entre otros. Ese grupo de ciudadanos también constituye una fuerza de propaganda y divulgación efectiva de la cultura, la imagen del país y el pueblo de Vietnam ante el mundo, a través de su participación en actividades culturales comunitarias, así como en exposiciones y ferias de promoción del comercio y el turismo nacional en el extranjero. Contribuyen, además, al desarrollo de los sectores del ocio y la aviación. Durante el período 2009-2019 (antes del estallido de la pandemia de COVID-19), entre 700 mil y un millón de compatriotas regresaban a la Patria cada año⁽⁵⁾.

En tercer lugar, recursos “blandos”.

La comunidad de vietnamitas en ultramar está integrándose profundamente en las sociedades de sus países de acogida, con una posición cada vez más sólida, lo cual también coadyuva a expandir la influencia política y cultural de Vietnam. Algunos políticos de origen vietnamita en Estados Unidos, Alemania, Japón, Corea del Sur, Australia y otros países se involucran en los asuntos locales a diferentes niveles (en calidad de diputado federal, de un estado o ayuntamiento...). El número de vietnamitas y personas de origen vietnamita que participan y ocupan cargos importantes en organizaciones internacionales también registra una tendencia alcista. Esta es una premisa crucial para consolidar la confianza y profundizar la alianza de Vietnam con el pueblo, la comunidad política y los líderes de otros países y las organizaciones internacionales.

Los conciudadanos en el extranjero impulsan constantemente su papel como puente de conexión mediante actividades culturales y turísticas que promueven la imagen del país y del pueblo de Vietnam. Ante el desarrollo de esta comunidad en algunos territorios, como Corea del Sur, República Checa, Eslovaquia y Taiwán (China), los gobiernos locales permitieron la introducción de la enseñanza del idioma vietnamita como segunda lengua, contribuyendo significativamente a mantener y enaltecer la identidad cultural nacional. Además, los connacionales también aportan sus esfuerzos a la conexión y el fortalecimiento de las relaciones exteriores, los intercambios culturales y populares entre Vietnam y países de todo el mundo. En junio de 2023, los vietnamitas residentes en Eslovaquia fueron reconocidos por el Gobierno local como la decimocuarta minoría étnica de ese país. Este es el reconocimiento y respeto concedidos por el Gobierno de Eslovaquia a la comunidad de vietnamitas. En Marruecos, actualmente solo hay unas 350 personas de origen vietnamita, principalmente de segunda y tercera generación, pero todos unieron sus manos para construir el proyecto Vietnam Gate (Puerta Vietnam) en el país africano (el cual finalizó en noviembre de 2022) en el marco del 60º aniversario de los vínculos bilaterales. Esa obra se ha convertido en uno de los símbolos de la amistad Vietnam-Marruecos, ayudando a generaciones de compatriotas a recordar siempre sus raíces. En la ciudad tailandesa de Udon Thani, la comunidad vietnamita también construyó un barrio llamado Vietnam Town con la esperanza de que este lugar se convierta en un centro cultural y una atracción turística no sólo para los conciudadanos en el noreste de Tailandia, sino también para las personas de origen vietnamita que residen en todo ese país.

Cuarto, recursos de asistencia de actividades caritativas y humanitarias.

Durante muchos años, la comunidad de compatriotas en ultramar ha participado activamente en programas caritativos y humanitarios de la Patria. En el marco de proyectos voluntarios, esas personas viajaron a zonas remotas del país para brindar directamente apoyo y obsequiar regalos a los pobladores locales, aportando al alivio de sus dificultades y, en parte, a los esfuerzos de Vietnam por eliminar el hambre y reducir la pobreza.

Durante la pandemia de COVID-19 en Vietnam, a pesar de sus propias dificultades, los compatriotas siguieron acompañando, compartiendo material y espiritualmente y ofreciendo recomendaciones al Partido y el Estado en las labores de prevención, lucha y mitigación de los efectos nocivos del mal. La comunidad donó 80 mil millones de VND (alrededor de 3,14 millones de dólares) y muchos equipos médicos a la Patria para servir en el control antiepidémico. Se coordinó activamente con las representaciones de Vietnam en el exterior para respaldar la implementación de la diplomacia de vacunas, movilizando a los países de acogida a apoyar a Vietnam con fármacos y suministros médicos. Con el corazón proyectado a la Patria, cerca de 30 organizaciones y asociaciones de connacionales en países extranjeros lanzaron varias campañas de asistencia, como “Unir manos por Vietnam” y “10 mil dosis de vacuna para Vietnam”, entre otras.

Muchos coterráneos, que son representantes en jefes o ejecutivos de organizaciones no gubernamentales extranjeras, se empeñan en desplegar actividades de asistencia humanitaria en Vietnam, ayudando a reducir la pobreza y promover el desarrollo sostenible y la integración internacional del país. Del total de 388 organizaciones no gubernamentales foráneas que operan en Vietnam, hay 44 instituciones cuyo fundador, presidente, representante en jefe o responsable de operaciones es un vietnamita residente en el exterior. Esas entidades han proporcionado un promedio de alrededor de 8,4 millones de dólares al año en ayuda a la Patria.

Logros notables

Bajo la atenta consideración de los líderes del Partido y del Estado, el trabajo relativo a los vietnamitas en el extranjero en general y el de promoción de los recursos de esos ciudadanos en particular se despliegan sincrónicamente en todo el sistema político. Se ha mejorado considerablemente la conciencia de los comités partidistas,  gobiernos locales, agencias dentro y fuera del país, funcionarios, militantes y pobladores sobre el papel de esa comunidad. El Gobierno, los departamentos, ministerios y ramas a nivel central y local se empeñan en concretar la política del Partido al respecto en documentos legales, programas, planes de acción, así como proyectos específicos en cada campo. Gracias a ello, las labores concernientes brindaron resultados notables.

Primero, sobre política. A pesar de la diferencia de opiniones y actitudes políticas, el patriotismo de los connacionales en el exterior siempre se manifiesta claramente. Con el deseo de sumar esfuerzos en aras de la defensa de la soberanía territorial, marítima e insular de la Patria, las comunidades vietnamitas en Corea del Sur, Alemania, Hungría y Polonia establecieron varios fondos, como el de “Por el mar y las islas de Vietnam” y el Club Truong Sa, así como organizaron seminarios, debates y exposiciones fotográficas sobre el Mar del Este. Desde 2012, el Comité Estatal sobre los Vietnamitas en el Exterior también celebró viajes a Truong Sa para delegaciones de compatriotas en ultramar, lo cual atrajo su atención y respuesta especial. A través de esas actividades, los coterráneos deseaban transmitir información veraz a los amigos internacionales, difundir el amor por el mar y las islas de la Patria y contribuir a reafirmar la soberanía de Vietnam sobre los archipiélagos de Hoang Sa (Paracel) y Truong Sa (Spratly).

Segundo, sobre ciencia-tecnología y educación-formación. Actualmente, entre 300 y 500 intelectuales vietnamitas regresan cada año al país y participan activamente en actividades científicas y tecnológicas, ofreciendo muchas opiniones profundas y prácticas sobre cuestiones del desarrollo nacional⁽⁶⁾. Muchos expertos coterráneos retornaron a la Patria para vivir, trabajar o crear proyectos duraderos y esenciales, haciendo aportes sustantivos al progreso de la ciencia-tecnología y la educación-formación, así como acercando esos sectores de Vietnam al mundo.

En los últimos años, a través de reuniones e intercambios con los intelectuales y expertos coterráneos, organizados por agencias nacionales⁽⁷⁾, la “rotación de talentos” se produjo con mayor dinamismo, ayudando directamente al proceso de asesoramiento al Gobierno sobre políticas para eliminar gradualmente las dificultades y obstáculos que surgen durante la promoción del crecimiento socioeconómico, especialmente en algunos campos como energía limpia, tecnología verde, economía verde, economía circular, protección medioambiental y desarrollo sostenible...

En particular, en el período 2020-2021, cuando la pandemia de COVID-19 estalló y se complicó, los expertos e intelectuales connacionales en ultramar contactaron y movilizaron a agencias gubernamentales, organizaciones y empresas locales a apoyar a Vietnam con vacunas, promover la transferencia de tecnología de producción de esos fármacos y compartir experiencias. Ofrecieron muchas sugerencias y recomendaciones útiles relacionadas con la prevención y el control antiepidémicos para las agencias del país, a través de una serie de programas de intercambio y consulta entre equipos de médicos y expertos coterráneos en el extranjero con organismos y pobladores en Vietnam.

Tercero, sobre economía, comercio e inversión. Hasta finales de 2022, los vietnamitas residentes en 35 países y territorios en el mundo desplegaron 385 proyectos de inversión extranjera directa (IED) en 42/63 provincias y ciudades, con un capital registrado total de 1,72 mil millones de dólares⁽⁸⁾. También cabe destacar la inversión de estos compatriotas a través de otras formas indirectas. En general, las actividades comerciales y de inversión de estas personas coadyuvaron a promover el desarrollo socioeconómico, crear empleos para los trabajadores en el país y aumentar los ingresos para el presupuesto estatal.

Las remesas se consideran un logro sobresaliente de la promoción de recursos de los connacionales en el exterior. En el período 1993-2022, ese flujo de dinero enviado a Vietnam alcanzó más de 190 mil millones de dólares, incluidos casi 19 mil millones de dólares sólo en 2022⁽⁹⁾. La cantidad de remesas transferidas a la Patria aumentó constantemente por año, incluso en el difícil contexto de la pandemia de COVID-19. Vietnam ha estado entre los 10 mayores países receptores de remesas en el mundo durante muchos años consecutivos.

Las asociaciones de negocios y empresarios vietnamitas en otros países también realzan activamente su papel para la conexión comercial con las compañías nacionales. En agosto de 2009, se estableció la Asociación de Empresarios Vietnamitas en el Extranjero⁽¹⁰⁾, con el objetivo de crear un entorno de cooperación e intercambio entre firmas dentro y fuera del país, que brinda información relacionada con la inversión, la producción, los negocios, el comercio y los servicios en Vietnam y en el exterior.

Las agencias dentro y fuera del país coordinaron para organizar muchos seminarios, simposios y foros de promoción del comercio y la inversión⁽¹¹⁾; contribuir a responder y apoyar la solución de dificultades para las empresas y emprendedores; optimizar el papel de los compatriotas como puente comercial en la venta y desarrollo de canales de distribución de productos vietnamitas en ultramar.

Algunas limitaciones y deficiencias

Aunque se cosecharon muchos logros importantes, las labores de promoción de los recursos de la comunidad de vietnamitas en el exterior en los últimos tiempos no han estado a la altura de su gran potencial.

En cuanto a los recursos intelectuales, el número de intelectuales, expertos y científicos que regresan a la Patria para contribuir a la construcción nacional siguió siendo muy modesto y actualmente sólo se registran entre 300 y 500 personas al año, lo que representa menos del 0,1%. Ese contingente está aumentando tanto en tamaño como en calidad; sin embargo, aparte de algunas personas que volvieron al país y se quedaron por muchos años, la mayoría solo retornó para enseñar, asistir a seminarios o participar en programas y proyectos dentro de un período de tiempo determinado. Por esa razón, los intelectuales connacionales no han podido conectar realmente con sus colegas en Vietnam ni promover plenamente su potencial y fortalezas.

Muchos departamentos, ministerios, ramas, localidades, universidades e institutos de investigación buscaron atraer expertos e intelectuales conciudadanos para cooperar y enseñar, pero carecían de programas y proyectos viables. La cuestión del uso de esos recursos sólo se ha mencionado en términos generales, pero no se ha implementado con amplitud. Las recomendaciones y propuestas de los compatriotas no se atendieron cabalmente. Todavía existe una gran brecha entre Vietnam y los países desarrollados en términos de entorno científico-tecnológico y condiciones laborales.

En cuanto a los recursos económicos, si bien se recaudó un gran volumen de remesas, no existe un mecanismo para evaluar y guiar esos fondos de acuerdo con la orientación del desarrollo nacional. La inversión directa de los compatriotas residentes en el exterior representó una proporción baja del total de IED y no se centró en la manufactura y la alta tecnología, sino principalmente en el sector de los servicios. La conexión entre las empresas nacionales y las de los empresarios coterráneos en el exterior aún resultó limitada. Los vietnamitas que viven en el extranjero todavía carecen de información sobre los trámites, procedimientos y políticas preferenciales de inversión para importantes sectores de producción en el país.

En cuanto a la implementación de políticas, en algunos lugares, los engorrosos procedimientos administrativos también constituyeron un freno para el entusiasmo de los coterráneos por contribuir a la Patria. Las leyes sobre tierras, compraventa y posesión de viviendas, negocios inmobiliarios, participación en actividades científicas y tecnológicas, contratación y nombramiento siguieron siendo limitadas para esos connacionales. Por ese motivo, muchas personas aún no se sienten realmente seguras al invertir y trabajar a largo plazo en Vietnam.

Promover efectivamente los recursos de los vietnamitas en ultramar para materializar los objetivos de desarrollo nacional para 2030, según la Resolución del XIII Congreso Nacional del PCV

En el futuro, el contingente de compatriotas en el exterior seguirá creciendo en número de personas y área de residencia. Los jóvenes, que son capacitados en un entorno educativo y cultural avanzado, con acceso a nuevos conocimientos, métodos y tecnologías, serán la próxima generación en desempeñar un papel de liderazgo en las actividades socioeconómicas de la comunidad. Ellos constituirán un recurso de gran potencial, especialmente después de que obtengan éxito y madurez en sus carreras.

La captación de recursos de los connacionales en ultramar debe basarse en el potencial y las fortalezas de cada grupo de personas y, al mismo tiempo, incluir en la política del gran bloque de unidad nacional y la política exterior del Partido y el Estado, contribuyendo al desarrollo de la amistad  cooperación entre Vietnam y otros países, así como a apoyar a los coterráneos a estabilizar sus vidas para que sigan aportando eficazmente al desarrollo de la Patria. Para atraer esos recursos, es preciso enfocarse en las siguientes soluciones:

Primero, resulta necesario seguir unificando la percepción común sobre las directrices y políticas coherentes del Partido y el Estado para consolidar firmemente la gran unidad de todo el pueblo, incluidos los vietnamitas en ultramar; considerar y satisfacer las aspiraciones legítimas de los compatriotas; alentar, recompensar y honrar a aquellos que realizaron contribuciones positivas y significativas al desarrollo socioeconómico y la mejora de la posición de la Patria.

Segundo, hay que revisar, modificar, complementar y perfeccionar las políticas y leyes encaminadas a crear condiciones favorables para que los coterráneos se sientan seguros al regresar a vivir y trabajar en Vietnam. Es imperativo estudiar y ampliar la posibilidad para que los conciudadanos obtengan o recuperen la nacionalidad vietnamita sin tener que renunciar a la extranjera, garantizando la flexibilidad y facilitando una “solución rápida y justa de la demanda relacionada con cuestiones de nacionalidad de los compatriotas residentes en ultramar”⁽¹²⁾. Es importante continuar promoviendo la modificación de las legislaciones vinculadas con los derechos esenciales de esas personas, particularmente con relación a su entrada, salida y residencia en el país, así como asuntos de tierras, vivienda, negocios inmobiliarios e inversiones, de conformidad con las disposiciones de la Constitución, las leyes de Vietnam y el espíritu de la Resolución No. 36-NQ/TW, la Directiva No. 45-CT/TW y la Conclusión No. 12-KL/TW sobre el tema.

Tercero, se debe continuar perfeccionando y mejorando la calidad y eficacia de la implementación de mecanismos y políticas para atraer y emplear razonablemente a intelectuales y expertos connacionales. Hace falta elaborar documentos de guía específicos para incentivar a esos especialistas a participar en actividades científico-tecnológicas en Vietnam; designar a aquellos calificados para puestos de liderazgo en agencias de investigación científica, universidades, instituciones educativas y de capacitación, establecimientos de producción y negocios y proyectos especiales en ciertas áreas que el país prioriza desarrollar o carecen de experticia.

Resulta crucial estudiar y ampliar el modelo de invitar a expertos e intelectuales coterráneos a participar en grupos asesores para que compartan sus experiencias en materia de gestión y planificación con el Gobierno, los departamentos, ministerios, sucursales y localidades durante el proceso de elaboración de las políticas socioeconómicas de Vietnam.

Cada localidad, ministerio y sector necesita elaborar estrategias y políticas flexibles basadas en características y necesidades prácticas para emplear los recursos de los connacionales de manera razonable; evitar aplicaciones rígidas, mecánicas y poco prácticas que desperdicien los recursos intelectuales del país. Además, se tienen que elogiar, alentar y multiplicar los modelos y métodos efectivos y creativos en la atracción y valoración de talentos; y combinar la propaganda y difusión de información para motivar a los intelectuales y expertos vietnamitas en el exterior.

Es preciso crear un mecanismo regular de intercambio de información entre los expertos coterráneos y agencias, empresas y organizaciones nacionales para discutir necesidades específicas de cooperación. Resulta importante investigar y desarrollar políticas y regímenes retributivos especiales para connacionales científicos, expertos e intelectuales con alta cualificación profesional y capacidad de brindar asesoramiento en materia de gestión, administración y transferencia de tecnología. Hay que empoderar a los líderes para que asuman la responsabilidad de revisar, seleccionar, reclutar y nombrar a personas que realmente tengan el talento y la capacidad adecuados.

Cuarto, es necesario continuar mejorando el entorno de inversión y negocios, reformar los procedimientos administrativos, especialmente en la etapa de implementación a nivel de base, en una dirección transparente, conveniente y de acuerdo con las prácticas económicas y del mercado. Se debe actualizar periódicamente la información para la comunidad de connacionales en el exterior sobre las políticas preferenciales, proyectos y sectores prioritarios que requieren inversión. Hay que desplegar políticas para atraer las remesas destinadas a la inversión en proyectos de producción, negocios y asociaciones público-privadas, particularmente estudiar medidas para alentar las actividades de inversión, producción y comercio realizadas por los compatricios directamente o través de sus familiares en Vietnam. Hace falta fomentar los programas de promoción comercial y conexión de empresas vietnamitas dentro y fuera del país, creando condiciones para que ambas partes aprendan, se conecten y exporten productos vietnamitas a los centros comerciales de los compatriotas en ultramar y sistemas de distribución foráneos.

Quinto, hay que apoyar a los compatriotas para que tengan una personalidad jurídica sólida y puedan estabilizarse, desarrollarse e integrarse en el país anfitrión; alentar todas las formas de reunión y unión voluntaria de esas personas, de conformidad con las leyes, costumbres y prácticas del país de residencia y de Vietnam. Es necesario consolidar y desarrollar asociaciones de expertos, intelectuales, empresarios, jóvenes y estudiantes coterráneos como un núcleo que lidera el desarrollo de la comunidad. Se debe organizar sesiones para compartir experiencias, intercambiar información y capacitar a los responsables de las asociaciones clave, además de respaldar las iniciativas y programas de los compatriotas, especialmente las actividades proyectadas a la Patria, la educación sobre las tradiciones nacionales, la enseñanza y el aprendizaje del idioma vietnamita y los campamentos para jóvenes conciudadanos.

En el contexto actual de integración internacional y competencia económica, Vietnam se enfrenta a nuevas necesidades. Todos los documentos rectores del Partido sobre el trabajo relativo a los connacionales en el exterior determinan como una tarea trascendental promover firmemente los recursos de todo el pueblo, incluidos los de la comunidad de residentes en el exterior, en aras de la obra de construcción y salvaguarda de la Patria. A lo largo de la historia, siempre se ha prestado atención y renovado las labores de movilización y promoción de los recursos procedentes de los coterráneos, a fin de crear un mecanismo y ambiente favorable para que puedan contribuir al país. Sin embargo, la práctica todavía demuestra algunas deficiencias, lo que requiere nuevas ideas y acciones más drásticas para promover eficazmente los grandes recursos de ese contingente, en pos de la materialización de los objetivos de construcción y salvaguarda de la Patria./.

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* Pham Viet Hung, Ngo Thi Thu Huong
(1) Nguyen Phu Trong: Construir y desarrollar una política exterior y diplomática integral, moderna e imbuida de la identidad del “bambú vietnamita”, Editorial Política Nacional Su That (La Verdad), Hanoi, 2023, pág. 775
(2), (3) Datos estimados del Comité Estatal sobre los Vietnamitas en el Exterior, Ministerio de Relaciones Exteriores
(4) Mejoran calidad de trabajadores vietnamitas enviados al exterior, portal electrónico de información del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, 1 de enero de 2019, https://www.molisa.gov.vn/baiviet/219367?tintucID=219367
(5) Datos estimados del Comité Estatal sobre los Vietnamitas en el Exterior, Ministerio de Relaciones Exteriores
(6) Datos estimados del Comité Estatal sobre los Vietnamitas en el Exterior, Ministerio de Relaciones Exteriores
(7) Conferencia “Vietnamitas en ultramar unen fuerzas para construir Ciudad Ho Chi Minh de desarrollo rápido, sostenible e integrada internacionalmente” (noviembre de 2016); Programa “Primer Ministro se reúne con destacados expertos, intelectuales y empresarios vietnamitas en el extranjero” (noviembre de 2016); Conferencia que conecta a los connacionales con las localidades “Los vietnamitas en el exterior aúnan fuerzas para construir una Patria integrada y desarrollada” (diciembre de 2018); Programa “Conectar la red de innovación de Vietnam” (2018); Proyecto “Impulsar la innovación a través de la investigación científica y tecnológica” (período 2014- 2019); Conferencia que alienta a expertos vietnamitas en el extranjero a aportar ideas para la planificación de desarrollo de la provincia de Quang Nam (junio de 2022)...
(8) Khanh Linh: “Trabajo relativo a los vietnamitas en el extranjero – Improntas”, periódico electrónico del Partido Comunista de Vietnam, 23 de enero de 2023, https://dangcongsan.vn/nguoi-viet-nam-o-nuoc-ngoai/cong-tac-nguoi-viet-nam-o-nuoc-ngoai-nhung-dau-an-dam-net
(9) Hong Anh, Anh Tuan: “Remesas – ‘recurso dorado’ para aumentar la fortaleza financiera”, portal electrónico del Instituto de Estrategia y Política Financiera, 31 de enero de 2023, https://mof.gov.vn/webcenter/portal/vclvcstc/pages_r/l/chi-tiet-tin?dDocName=MOFUCM265222
(10) Actualmente, la Asociación de Empresarios Vietnamitas en el Extranjero se está preparando para su IV Congreso.
(11) Foro de Empresarios Vietnamitas en el Exterior (2006); seminarios empresariales en el marco del Foro de los Vietnamitas en el Exterior (en 2009, 2012 y 2016); Programa de encuentro entre empresarios vietnamitas dentro y fuera del país (2011, 2013); Foro de Empresas Vietnamitas en Europa (anual); Foro Económico de Vietnamitas en el Exterior (celebrado por primera vez en Corea del Sur en 2019 y por segunda ocasión en Japón en 2023).
(12) Resolución No. 36-NQ/TW, emitida el 26 de marzo de 2004 por el Buró Político sobre el trabajo relativo a los vietnamitas en el extranjero
Este artículo fue publicado en la Revista Comunista No. 1027 (diciembre de 2023)