Formar a la mujer vietnamita atendiendo a los criterios del desarrollo sostenible y la integración internacional

TON NGOC HANH
Miembro suplente del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, Vicepresidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam
20:28, 03-14-2023

Revista Comunista – Con la tradición “heroica, indomable, leal y valiente”, las mujeres vietnamitas aportan grandes y valiosas contribuciones a la empresa de construcción y defensa de la Patria. Siguiendo a las generaciones precedentes, las féminas hoy día continúan promoviendo sus virtudes, despertando el espíritu de solidaridad, dinamismo y creatividad, y coadyuvando activamente al desarrollo sostenible y la integración internacional del país.

El miembro del Buró Político y primer ministro de Vietnam, Pham Minh Chinh, se reúne con delegadas destacadas que representan a todos los estratos populares, a propósito del Día Nacional de la Mujer, el 20 de octubre _Foto: Agencia Vietnamita de Noticias

1- En Vietnam, las mujeres representan el 50,2 por ciento de la población; el 46,5 por ciento de la fuerza laboral social(1) ;el 46 por ciento del contingente de investigación y desarrollo (I+D); y más del 40 por ciento de los integrantes de la comunidad científica(2). Las mujeres vietnamitas afirman cada vez más su potencial, rol y posición fundamental en la familia y la sociedad. El porcentaje de personas de ese género que participan en el liderazgo y la gestión aumenta constantemente. La tasa de féminas que son miembros de los Comités partidistas en todos los niveles se incrementa en comparación con mandatos anteriores. La proporción de diputadas en la Asamblea Nacional sobrepasa el 30 por ciento, superior a los promedios mundiales y regionales, lo que sitúa a Vietnam en el primer lugar en ese indicador dentro de la Asamblea Interparlamentaria de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático. El porcentaje de mujeres que ocupan puestos directivos en agencias a nivel ministerial equivale al 50 por ciento. El recurso humano femenino para la investigación científica crece considerablemente(3). Se puede asegurar que las mujeres vietnamitas están presentes en todos los campos y lugares, participan proactivamente en las actividades sociales, cumplen los lineamientos del Partido y las políticas del Estado, responden activamente a los movimientos de emulación patriótica, y cosechan muchos resultados sobresalientes en todos los ámbitos de política, economía, cultura, sociedad, seguridad, defensa y relaciones exteriores. Al mismo tiempo, las féminas constituyen factores particularmente importantes para construir una familia feliz; preservar y promover la identidad cultural de la nación; mantener la seguridad política y el orden social; y contribuir a mejorar el papel, la posición y el prestigio de Vietnam en el ámbito internacional.

La Directiva No. 21-CT/TW, emitida el 20 de enero de 2018 por el Secretariado del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam sobre continuar promoviendo las labores relativas a las mujeres en la nueva situación, identifica la importante tarea de promover el desarrollo integral de las féminas para cumplir los criterios de la nueva era y materializar el objetivo trazado por el XIII Congreso Nacional del Partido: Promover el avance integral del pueblo vietnamita debe convertirse en el objetivo de la estrategia de desarrollo. La magna cita partidista también enfatiza: “Optimizar el factor humano, identificar a los pobladores como el centro, el sujeto, el recurso más importante y la meta del desarrollo; determinar los valores culturales y humanos de Vietnam como base y fuerza endógena crucial para garantizar el desarrollo sostenible”(4); “Superar gradualmente las limitaciones; formar a la gente vietnamita en la nueva era, vincular estrecha y armoniosamente los valores tradicionales y modernos(5).

Los documentos del XIII Congreso Nacional del Partido Comunista de Vietnam instan a: “Promover la tradición, el potencial, la fortaleza, el espíritu de ser dueño y la aspiración a levantarse de todas las clases de mujeres. Formar a la mujer vietnamita en la nueva era. Mejorar la calidad de los recursos humanos femeninos para cumplir los criterios del desarrollo sostenible y la integración internacional(6). Se trata también de un contenido mencionado en la Estrategia de Desarrollo de la Unión de Mujeres de Vietnam (UMV) para 2030, con visión al 2035, y en la Resolución del XIII Congreso Nacional de las Mujeres.

Como organización sociopolítica que trabaja para el desarrollo de la mujer y la igualdad de género, la UMV ha lanzado muchos movimientos y campañas de emulación, como “Las mujeres estudian activamente, trabajan creativamente, construyen familias felices”, “Construir familias de cinco NO, tres limpios” (NO a la pobreza, violación de la ley y delitos sociales, desigualdad de género, incumplimiento de las políticas poblacionales y desnutrición infantil; SÍ a la casa limpia, barrio limpio y cocina limpia), y “Consolidar las cualidades morales: la confianza, el respeto, la lealtad, la valentía”. También implementa tareas enfocadas en apoyar a las féminas a fortalecer sus cualidades y mejorar su conocimiento, capacidad y habilidades, contribuyendo a promover el desarrollo integral de ese género(7). Las mujeres vietnamitas son cada vez más conscientes de sus derechos y deberes, por lo que ejercen activa y proactivamente sus derechos civiles, participando en la consolidación del Partido, el gobierno y la Unión. En el período 2017-2022, millones de mujeres participaron en las elecciones de diputados a la Asamblea Nacional y a los Consejos Populares en todos los niveles(8); mientras que las actividades y movimientos de emulación de las filiales de la UMV en todo el país también lograron resultados notables en todos los aspectos(9).

Junto con las campañas destinadas a mejorar el conocimiento, la capacidad y la habilidad para el desarrollo integral de las mujeres, la UMV promueve actividades de relaciones exteriores, cooperación bilateral y multilateral para asistir a las vietnamitas en el extranjero y contribuir a profundizar la integración internacional. Al aprovechar las oportunidades y reconocer los desafíos en el contexto de los cambios rápidos y continuos de la situación internacional y regional, la entidad elaboró y emitió oportunamente la Resolución No. 18-NQ/BCH, el 8 de enero de 2021, sobre el apoyo a la integración de las mujeres hasta 2030, la cual propone soluciones específicas para ayudar a las féminas a involucrarse de manera más activa y proactiva en la integración internacional.

Con la renovación de los contenidos y modos de funcionamiento, las filiales de la UMV en todos los niveles realizaron muchos programas para propagar, movilizar y apoyar a las féminas a desarrollarse plenamente e integrarse gradualmente al mundo. Muchos ejemplos de mujeres que se esfuerzan por alcanzar logros excelentes en diferentes esferas de la vida social y fueron elogiadas y honradas con premios y distinciones, confirmaron el papel y la gran contribución de ese segmento de la población en la sociedad, así como inspiraron y animaron a otras a continuar perfeccionando sus cualidades en el período de industrialización, modernización e integración internacional amplia y profunda.

2- En el tiempo venidero, la situación internacional y nacional, con muchas oportunidades y desafíos intercalados, impactará significativamente la vida y el desarrollo de las mujeres. La globalización y la integración mundial seguirán avanzando; la tecnología digital se desarrollará con fuerza; la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer continuarán siendo una preocupación principal para los esfuerzos nacionales e internacionales en la materialización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. A nivel nacional, los logros socioeconómicos, luego de más de 35 años de Renovación, seguirán creando una premisa para mejorar la posición y el prestigio del país en el ámbito global; el espíritu de unidad nacional y la aspiración al desarrollo, la prosperidad y la felicidad se avivarán con más fortaleza. Vietnam se integrará proactiva y activamente al mundo, con el robustecimiento de la diplomacia multilateral. La participación en los acuerdos de libre comercio de nueva generación creará mejores oportunidades para que el país participe en la economía internacional. La Cuarta Revolución Industrial generará más empleos con mayores ingresos para los trabajadores, incluidas las féminas. La economía de mercado con orientación socialista y el proceso de integración internacional amplia y profunda despiertan el potencial de la creatividad y mejoran la vida material y espiritual de las mujeres y contribuye al crecimiento económico. La tendencia de democratizar todas las actividades sociales evolucionará con mayor vigor aún; la democracia directa y representativa se expandirá continuamente, facilitando y promoviendo que las mujeres eleven su nivel intelectual, su conciencia política y su responsabilidad cívica. Las orientaciones y lineamientos del Partido, las políticas y leyes del Estado proyectan crear condiciones favorables para el desarrollo de la mujer, como medida para coadyuvar a la causa de la construcción y defensa de la Patria en las nuevas condiciones.

Sin embargo, muchos problemas sociales que afectan negativamente a las féminas todavía persisten y necesitan identificarse más claramente y abordarse con prontitud, como la pobreza, el cambio climático y las transformaciones en su función familiar. También se trata de la violencia doméstica, las drogas, la prostitución, la infección por el VIH/SIDA, los casos de abuso y violencia contra las mujeres y niñas, que acontecen de manera más sofisticada, compleja y grave; así como el surgimiento de nuevos tipos de delincuencia, incluida la de alta tecnología, que amenaza la seguridad de esos grupos de personas. En particular, Vietnam registró muchas dificultades y desafíos sin precedentes causados ​​por la pandemia de COVID-19 y la crisis económica mundial, y otros problemas a raíz del vertiginoso aumento de la industrialización y la urbanización, la evolución severa y complicada del cambio climático, la tendencia del envejecimiento poblacional, y la presencia de la desigualdad de género. Ese contexto afectará fuertemente todos los aspectos de la vida y el desarrollo integral de las mujeres.

Para materializar los objetivos del desarrollo nacional, en el tiempo venidero, es imperativo continuar promoviendo la fuerza del gran bloque de unidad nacional, en aras de despertar el potencial de todos los géneros y clases, incluidas las mujeres. Para el período 2022-2027, la UMV lanzó el movimiento de emulación “Formar a la mujer vietnamita en la nueva era” para apoyar y movilizar a las funcionarias, miembros y féminas en general a esforzarse y consolidar sus cualidades con valores fundamentales: Conocimiento, moral, salud y responsabilidad consigo mismas, la familia, la sociedad y el país. La actividad tiene como objetivo promover fuertemente el espíritu de empoderamiento y la aspiración de aportar el talento, la inteligencia y el esfuerzo de las mujeres vietnamitas a la causa de construcción, defensa y desarrollo rápido y sostenible del país. Junto con el lanzamiento de movimientos de emulación, en el futuro, todos los niveles de la UMV se centrarán en implementar las tareas básicas y soluciones para respaldar con firmeza a las mujeres en el cumplimiento de los requisitos del desarrollo sostenible y la integración internacional activa, proactiva, amplia y profunda, específicamente de la siguiente manera:

Primero, educar sobre las tradiciones, virtudes y moral a las funcionarias, miembros de la UMV y las mujeres para despertar y promover su patriotismo, orgullo nacional, voluntad de superación y aspiración a defender, construir y desarrollar un país próspero; movilizar a las féminas a perfecionar las cualidades morales de “confianza, autoestima, lealtad y coraje” y coadyuvar al movimiento de emulación “Formar a la mujer vietnamita en la nueva era”.

Segundo, alentar a las mujeres de todos los estratos populares a estudiar y fomentar su capacidad y calificaciones en todos los aspectos, en pos de cumplir los criterios del desarrollo socioeconómico en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial y la integración internacional. Elaborar e implementar el programa de apoyo a un millón de mujeres a mejorar su capacidad en la aplicación de tecnologías informáticas y acceder al Gobierno digital. A través de las actividades, construir una sociedad del aprendizaje para incentivar el estudio, cultivar los talentos, crear el hábito de lectura en la comunidad y ayudar a las féminas a mejorar sus conocimientos y habilidades en todas las esferas, particularmente en el dominio de la tecnología informática e idiomas extranjeros; promover la investigación y aplicación de los logros científicos y tecnológicos modernos.

Tercero, educar a las mujeres en la estética, habilidades para la vida, entrenamiento físico y mejoramiento de la vida espiritual; y motivarlas y asistirlas en el cuidado de la salud. Integrar los contenidos educativos mencionados en las actividades de las filiales de la UMV en todos los niveles, seguir convocando a las féminas al mantenimiento del movimiento “Cada mujer elige una forma adecuada de cultura – arte y educación física - deporte masivo para hacer ejercicio”; alentarlas a participar en los seguros médico y social, a la par de apoyarlas en el acceso a servicios de salud apropiados.

Cuarto, promover el potencial y la creatividad de las féminas, especialmente de las líderes, gerentes, intelectuales, escritoras, artistas, empresarias y las mujeres talentosas en todos los campos. Organizar foros y actividades de consulta para atraer la participación de las mujeres de todos estratos populares, especialmente el grupo de líderes, empresarias, expertas y artesanas, en el mejoramiento de la calidad y eficacia de las operaciones de la UMV y los movimientos femeninos; celebrar programas destinados a descubrir, alabar y honrar a las mujeres talentosas en todos los sectores, con el propósito de difundir ampliamente su ejemplo en la sociedad.

Quinto, apoyar a grupos de mujeres como aquellos que pertenecen a las minorías étnicas y viven en las zonas montañosas, fronterizas e insulares. Investigar y proponer políticas de bienestar social y programas y proyectos de asistencia a las mujeres discapacitadas, ancianas y trabajadoras migrantes, así como orientar y crear condiciones favorables para que las féminas con discapacidad participen en los movimientos, campañas, proyectos, programas y actividades de la UMV y accedan a los servicios sociales. Continuar implementando el Programa de acompañamiento a las mujeres residentes en áreas fronterizas; desplegar el Proyecto “Promover la igualdad de género y abordar asuntos urgentes para mujeres y niñas” en el lapso 2021-2025, contribuyendo a la materialización efectiva del Programa de Objetivos Nacionales para “el desarrollo socioeconómico en las zonas montañosas y pobladas por minorías étnicas en el período de 2021-2030”.

Sexto, apoyar proactiva y activamente a las féminas en la integración internacional mediante la promoción de las fortalezas de los grupos y asociaciones de mujeres; conectar y animar a las mujeres residentes en el extranjero a preservar el idioma y la identidad cultural vietnamitas, elevar su espíritu de orgullo patrio y apego hacia la tierra natal; encauzar a las filiales de la UMV en todos los niveles a promover las fortalezas de los grupos de mujeres vietnamitas dentro y fuera del país, en aras de coadyuvar a conservar la identidad cultural de la nación, mientras se absorbe la quintaesencia de la humanidad; fortalecer la divulgación sobre la cultura y la imagen del país y de la mujer vietnamita, así como de la UMV; y motivar a las empresarias e intelectuales a apoyar con recursos la organización de actividades a favor del sexo femenino y la promoción de la igualdad de género.

Con la perspectiva de “identificar como tareas transversales las labores de promover y heredar las buenas tradiciones de las mujeres vietnamitas, despertar fuertemente su potencial, creatividad, resiliencia y solidaridad y, al mismo tiempo, cuidar y proteger sus derechos e intereses legítimos, acompañarlas en la solución de problemas urgentes; y determinar la felicidad y los intereses de las féminas como objetivos”, la UMV continuará promoviendo firmemente su papel político clave en el trabajo relativo a ese género, con el propósito de formar a la mujer vietnamita en la nueva era, cuyos valores y cualidades se heredan, promueven y fomentan de una manera coherente con la ética tradicional de la nación y cumplen los requisitos de la época.

De hecho, la formación de las mujeres vietnamitas en la nueva era es un proceso a largo plazo en el que se debe perseverar con muchas soluciones sincrónicas y razonables. En primer lugar, las propias féminas deben ser conscientes de la importancia de aprender, esforzarse y cultivar su crecimiento cultural e intelectual. El Presidente Ho Chi Minh dijo una vez que el progreso de las féminas depende de muchos factores; además de la atención del Partido y del Gobierno, cada mujer y todo ese género deben esforzarse por levantarse y afirmar su posición. La realidad también demuestra que el aprendizaje es la “clave” para abrir la puerta a la integración en la sociedad y el mundo. Además, resulta necesario sensibilizar a todas las personas sobre la igualdad de género y el papel de las mujeres en el desarrollo; continuar perfeccionando el sistema de políticas y leyes sobre la igualdad de género, la mujer, la familia y la infancia; promover el papel de las organizaciones sociopolíticas, especialmente la UMV, una institución representativa para proteger los derechos e intereses legítimos de las féminas, y llevar a cabo la misión de formar a la mujer vietnamita en la nueva era, en pos del desarrollo sostenible y la integración internacional profunda del país./.

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(1) Véase: “Comunicado de prensa sobre la situación laboral en el cuarto trimestre de 2021 y el índice de desarrollo humano de Vietnam en el periodo 2016-2020”, el 6 de enero de 2022, https://www.gso.gov .vn/du-lieu-va- so-lieu-thong-ke/2022/01/thong-cao-bao-chi-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-iv-nam-2021-va-chi-so-phat-trien-con-human-vietnam-nam-2016-2020
(2) Unión de Mujeres de Vietnam: Tema de investigación a nivel ministerial: Mejorar la capacidad de innovación y creatividad de las campesinas en Vietnam, 2021
(3) Véase: “Discurso del primer ministro de Vietnam, Pham Minh Chinh, en el XIII Congreso Nacional de las Mujeres”, el 11 de marzo de 2022, https://baochinhphu.vn/phat-bieu-cua-thu -tuong-pham-minh-chinh-tai-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-toan-quoc-lan-thu-xiii-102220311104849752.htm
(4), (5), (6) Documentos del XIII Congreso Nacional del Partido Comunista de Vietnam, Editorial Política Nacional Su That (La Verdad), Hanoi, 2021, tomo I, págs. 215-216, 143, 169
(7) Al final del mandato, más de 19 mil mujeres y colectivos femeninos destacados fueron honrados por sus esfuerzos en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, así como en la práctica de las cualidades “Confianza - Autoestima - Lealtad - Coraje" de la mujer vietnamita.
(8) Según los resultados de las elecciones de la Asamblea Nacional de la XV legislatura, para el período 2021-2026, la proporción de diputadas en el Parlamento representa el 30,26 por ciento (lo que significa un aumento del 3,54 por ciento con respecto al lapso anterior y un sobrecumplimiento del 30 por ciento de la meta trazada); las delegadas ocupan el 29 por ciento en los Consejos Populares a nivel provincial, el 29,2 por ciento a nivel distrital, y el 28,98 por ciento a nivel comunal. En 35 provincias y ciudades, la tasa de parlamentarias supera el 30 por ciento.
(9) Las filiales de la Unión de Mujeres de Vietnam asesoraron la organización de 700 diálogos con comités partidistas y gobiernos en todos los niveles para analizar más de 600 políticas, supervisaron cerca de seis mil pólizas, y ofrecieron comentarios y críticas sociales sobre más de 33 mil borradores de documentos. La Unión brindó asistencia a casi 13 millones de hogares que cumplieron con los criterios de familia con “cinco No, tres limpios”. Apoyó el establecimiento de cerca de 12 mil modelos económicos colectivos gestionados por mujeres, así como la creación de alrededor de 800 nuevas cooperativas. Destinó aproximadamente 6,9 mil millones de dólares para respaldar a casi 73 mil empresarias a emprender sus negocios. Unas 87 mil compañías, cooperativas y establecimientos comerciales dirigidos por mujeres mejoraron su capacidad en el comercio electrónico. Más de 20 millones de dólares fueron recaudados para ayudar a las funcionarias, miembros de la Unión, mujeres y personas gravemente afectadas por la pandemia de COVID-19. Un total de 255 comunas recibieron apoyo del programa de “Acompañamiento a mujeres residentes en las zonas fronterizas”, con aproximadamente 8,8 millones de dólares (desde 2018 hasta el presente). Se construyeron y multiplicaron más de 118 mil modelos para movilizar la participación de las féminas en la solución de algunos problemas sociales. Más de 25 millones de integrantes de la Unión, mujeres y madres con hijos menores de 16 años recibieron información y conocimientos sobre la preservación y el ejercicio de las cualidades morales, el cumplimiento de la ley, la educación de los niños, la seguridad alimentaria y la lucha contra la violencia de género. El programa “Madrina” a favor del cuidado y la crianza de huérfanos, lanzado por la Unión de Mujeres de Vietnam desde noviembre de 2021, benefició a 11 mil 52 niños en circunstancias difíciles, incluidos más de dos mil en orfandad por la COVID-19; los fondos en dinero y los obsequios movilizados a través de diferentes canales en todo el país superaron los 1,8 millones de dólares.
Este artículo fue publicado en la Revista Comunista No.1000 (octubre de 2022)